Arbeitszeiterfassung in unserer Kita?
Sicherlich hast du es aus den Medien erfahren: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat im September 2022 in einer Grundsatzentscheidung klargestellt, dass ArbeitgeberInnen verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer ArbeitnehmerInnen grundsätzlich und systematisch zu erfassen. Wenn du dich fragst, ob das auch für deine Kita gilt und was das im Einzelnen für euch bedeutet, hilft dir dieser Blog-Artikel weiter.